A área de desenvolvimento de sistemas é uma das que mais tem crescido e ganhado notoriedade nos últimos anos. Inclusive, o período de isolamento, causado pela pandemia, aumentou a necessidade de desenvolvedores de sistemas a partir do momento que grande parte das relações sociais e mercadológicas mundiais se voltaram para o ambiente virtual.
Assim, algumas tecnologias que já existiam passaram a ganhar maior atenção e ter o desenvolvimento ampliado, como foi o caso do aprendizado de máquina e da inteligência artificial. De acordo com a Gartner, consultoria internacional que oferece insights e ferramentas para decisões corporativas, até 2028, devido à escassez de mão de obra, haverá mais robôs inteligentes do que trabalhadores na linha de frente em manufatura, varejo e logística, o que demonstra a rápida expansão do setor.
Já o estudo Panorama de talentos em tecnologia, realizado e publicado em 2023 pelo Google com apoio da Abstartups e da Box1824, demonstra uma realidade brasileira que abre oportunidade para profissionais da área: um déficit de 530 mil profissionais de tecnologia, considerando a demanda das empresas e a escassez de profissionais capacitados entre 2021 e 2025.
De acordo com o próprio nome, o profissional desta função é responsável por desenvolver softwares para diferentes hardwares, como computadores, celulares, TVs e outros dispositivos inteligentes, como os vestíveis, e ainda por integrá-los, formando sistemas automatizados.
Os profissionais formados em desenvolvimento de sistemas podem se especializar em áreas específicas da tecnologia da informação, como engenharia de software, análise e administração de banco de dados, desenvolvimento de jogos digitais, segurança da informação, entre outros. Também poderão atuar em diversos segmentos, sejam eles comerciais, industriais ou governamentais. E, conforme o site de vagas e faixas salariais Glassdoor, o salário de um desenvolvedor de sistemas pode variar, no Brasil, de R$1 mil, para estágio, a R$13 mil, para um desenvolvedor sênior (pesquisa em 2024). Com pós-graduações e experiências específicas dentro da área, a remuneração pode chegar a valores ainda maiores.
O perfil de profissionais de desenvolvimento de sistemas está associado a competências que demonstram maior aptidão para o aprendizado e a rotina de trabalho na área. Muitas delas são soft skills passíveis de aperfeiçoamento em cursos individuais ou ao longo da experiência de trabalho.
Uma delas, inclusive, é a compreensão do modelo de negócio, de seus objetivos, propósitos e necessidades. Profissionais que tenham essa compreensão conseguem representar um maior valor agregado à instituição contratante e podem tornar-se de grande importância neste mercado.
Algumas outras competências indicadas a estes profissionais são: ter visão sistêmica; planejamento, organização e administração de seu trabalho e do tempo para realização de atividades; senso de atualização contínua; postura proativa e inovadora para resolução de problemas; responsabilidade com suas entregas; saber trabalhar e comunicar-se em equipes de trabalho; e respeito aos princípios e procedimentos técnicos.
No SENAI-RS, oferecemos duas opções de cursos relacionados ao desenvolvimento de sistemas: o Curso Técnico em Desenvolvimento de Sistemas e o Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Ambos orientados para que o egresso atenda as normas e o padrão de qualidade, usabilidade, integridade e segurança da informação.
O Curso Técnico em Desenvolvimento de Sistemas do SENAI-RS forma profissionais com sólidos conhecimentos para desenvolver e programar sistemas computacionais. Algumas das unidades curriculares que fazem parte da formação são: Fundamentos de Eletroeletrônica Aplicada; Programação de Aplicativos; Banco de Dados; e Teste de Sistemas.
O Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas do SENAI-RS capacita o acadêmico para analisar, programar, testar e manter sistemas computacionais de informação, assim como gerenciar o processo de desenvolvimento por uma equipe. Algumas das unidades curriculares que constam na formação são: Banco de Dados Avançado; Infraestrutura Ágil e Integração Contínua; e Liderança e Gestão Organizacional.